中秋礼品方案

时间:2024-08-03 23:52:33
中秋礼品方案(通用15篇)

中秋礼品方案(通用15篇)

为了确保工作或事情能有条不紊地开展,时常需要预先开展方案准备工作,方案是书面计划,是具体行动实施办法细则,步骤等。方案要怎么制定呢?以下是小编整理的中秋礼品方案,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

中秋礼品方案1

月圆人满,在这一年一度中秋佳节即将来临之际,为感谢各位同事为公司长期以来付出的辛勤劳动,让大家能感受到公司这个大家庭的温暖与呵护,加强员工的凝聚力和向心力,特拟定以下员工福利方案:

1、实物福利

在过去中秋节一般的单位礼品就是二斤月饼,或者再加一些水果。在物质贫乏的年代,这些福利对员工的吸引力是非常大的。能够吃上单位发放的月饼是一件非常幸福的事情,而随着时代的发展,现在再发实物礼品的时候可能就不仅仅是这些了。对于一些有实力的单位来说可以发放海鲜等价值更高一些的实物礼品。

2、现金福利

最实惠的最省事的中秋员工福利方案一定就是现金福利了,不用采购不用选择,只要确定好发放的数目到时候打到员工工资卡上即可。非常省事,而且员工普遍比较喜欢。拿着钱可以选购自己喜欢的东西,满意度更高。

3、卡券福利

很多单位都有合作企业,在过节的时候发放一些合作单位的卡券也是常见的情况。中秋员工福利方案可以选择超市购物卡或者是其他的卡券,这也是比较实惠的一种方式。对企业来说拉近了和合作伙伴的距离,对员工来说也得到了实惠。

4、休假福利

过节当然需要休假,趁此机会可以和自己的朋友家人聚一聚。中秋员工福利方案可以加入休假的内容,比如允许员工把年假和中秋节休假放在一起,这样就有比较充裕的时间。

5、其他福利

其实中秋员工福利方案可以多种多样,比如可以选择出游,野餐,聚会等。福利方案的确定需要考虑到很多问题,可以结合公司的实际情况来进行确定。

中秋礼品方案2

当前xxx礼品肉卡销售仍以一些忠诚老客户为主,打开现有销售模式下的市场局面遇到困境。通过节假日促销,将xxx礼品肉卡与传统文化相结合,挖掘潜力,提高当前销售模式的销售能力,取得xxx礼品肉卡销售量的突破,是本次xxx易购"迎中秋、庆国庆"礼品促销活动的目的。

渠道和促销状况简析

当前,礼品主要销售渠道为以公司员工(集团领导和员工)为基础的团购渠道,常规礼品部促销活动主要通过针对公司内部员工的销售返利政策,手段相对单一,缺乏市场挖潜的工具与推动力。当前,亟需突破的促销困境是如何提高市场影响力和挖掘市场销潜量。

促销主题

"迎中秋、庆国庆"--礼尚往来,xx情

将节假日与产品有机结合,突出文化和民族情感,淡化价格促销,树立xxx礼品肉卡形象,促成销售量提高。

促销的目的

通过形成市场影响力来提高销售量是本次促销目的,具体促销目标:

维护老客户,通过节日宣传促销维护老客户关系,稳定销量。

挖潜量,协助现有渠道做好针对终端的促销宣传和品牌宣传,进一步提高公司员工开发客户的积极性和效果,促进礼品市场的扩大。

促销对象

xxx礼品的购买者和消费者:通过公司员工和其他渠道完成对xxx礼品购买者和消费者的宣传促销任务。

公司员工和其他渠道:公司直接针对公司员工和其他渠道制定促销政策,提供有力销售支持。

促销活动时间

9月1---10月7日(教师节9.10、中秋节9.22和国庆节三个节日联袂)

促销活动内容

针对公司员工和其他渠道:制定促销性返利政策,适当的营销工具支持和销售指导。

针对xxx礼品的购买者和消费者:具有冲击性的宣传,一定的营销资料和宣传品;较具竞争性的价格(公司限高价、中间高返利、终端灵活价)。

促销宣传工具

集团公司网站,礼品冲击性宣传。

礼品网站宣传及推广,礼品冲击性宣传,文化宣传。

集团内刊,礼品冲击性宣传,文化宣传。

终端宣传海报,包含连锁店、商超、代理商店海报。(可考虑电视宣传片)

集团公司内部宣传激励条幅,包含集团、公司、姊妹公司,针对公司员工。

促销宣传页(双折页或三折页),作为营销工具,通过公司员工和其他渠道针对终端宣传。

促销政策,针对公司员工、其他渠道制定返利政策。

活动执行

1.制定促销政策和促销计划

2.产品创新与调整。(可选)

3.规划促销宣传内容,网站广告投放。

4.策划设计宣传品

5.促销誓师大会,将节日礼品销售推向高潮

6.利用网站、OA平台、海报、条幅等,打造公司节日促销氛围。

7.捷报频传,激发员工/渠道销售斗志。

8.根据促销阶段性效果,调整宣传推广力度与促销方法。

促销预算

可能性的促销费用主要为宣传海报、条幅和促销宣传页的设计印刷。

促销宣传页发放根据不同员工的客户状况限量免费发放,并鼓励员工以成本价购买。

中秋礼品方案3

20xx年中秋佳节即将来临,为体现公司对员工的关怀,使员工感受到节日的欢乐气氛,人力资源部特申请给公司全体职员工发放中秋节福利礼品。凡在20xx年9月28日前入职人员(请假人员不包含),均可获得中秋节日礼品一份,可根据公司财务预算,中秋福利礼品发放具体方案如下:

(一)发放对象:公司全体员工(截止9月28日前进厂员工);

(二)发放时间:20xx年9月29日(下午14:00);

(三)发放地点:公司宿舍一楼娱乐室

(四)组织发放人员:康鸿、文冬梅、魏婉蓉、吕柳、胡菊华

(五)发放方式:由人力资源部统一发放,各部按通知时间,安排人员到指定地点领取,各部门领取时根据附件表格,自行将当天在职人员名单统计清楚,并请在20xx年9月28日上午10点前提交到人力资源部行政专员处,我部将按部门提交名单实际人数发放数量;

(六)物品采购:所有物品需在发放当日上午10:00准时送到公司);

(七)注意事项:

1、各部门在将礼品领回去之后,请尽快发放给各位员工,如发现月饼有发霉或其它质量问题,饮料有开启过期现象,请勿食用,并请发放当天及时到人力资源部换取,越期不换。

2、为避免出现有人重复领取,我部只按各部门所提交的名单人数发放,请各部门准确统计好名单;

3、因物品在运送、搬运过程中可能有损坏的情况,如损坏情况不严重,而非质量问题将不作更换;另外损坏情况严重的,将视情况而定再做更换。以上妥否,敬请领导批示!

中秋礼品方案4 < ……此处隐藏8177个字……质的送礼需求,受众面较窄。可以定制,一般采购成本偏高。适合给高端客户的送礼。

中秋礼品方案12

一、福利范围:

公司全体员工

二、福利标准

中秋节福利标准为每人100元。

三、发放形式

沈阳驻地工作人员由沈阳总部行政管理部统一采购,以物品形式发放。大连驻地工作人员由大连人事行政部统一采购,以物品形式发放。各销售团队以销售各团队为单位进行集中物品采购。

四、发放要求:

1、中秋节福利必须以物品形式进行发放,物品种类可在标准内自由选择。

2、采购的物品须开据正规食品类发票方可作为报销凭证,后附采购明细,到公司总部人力资源部备案,到公司财务部报销。

五、发放名单:

请各团队核对其名单,于20xx年8月20日下班前返回人力资源部确认。

中秋礼品方案13

一、活动主题:

粗粮让生活更美好

表现形式:抽奖

二、活动时间:

20xx年9月16日——9月26日(中秋促销11天)

9月27日——10月7日(国庆促销11天)

三、活动目的:

1、进一步宣传企业的整体形象。

2、刺激消费群,吸引目标消费群及潜在的消费群,最大限度地扩大销售额;

3、进一步提高燕之坊品牌知名度和美誉度,为秋冬旺季的销售做前期铺垫;

四、活动计划:

1、参加活动门店:福建沃尔玛市场11家门店

2、活动内容:中秋、国庆刮刮卡,活动期间购物满38元,凭电脑小票,有机会抽取刮刮卡一张,奖项设置:

(1)刮出“燕之坊”字样,获得价值150元全套厨房刀具一套;

(2)刮出“中秋快乐”“欢庆国庆”字样,获得价值80元多功能厨房置物架一个;

(3)刮出“粗粮世界”字样,获得价值20元韩式折叠餐具一套;

(4)刮出“花好月圆”字样,获得精美卡通杯一个;(中秋促销期间)刮出“国庆酬宾”字样,获得还白购物袋一个;(国庆促销期间)

五、活动现场布置:

1、卖场结合国庆、中秋节因素,主要凸显中秋传统佳节氛围和国庆轻松喜庆氛围,以促销桶堆头排列组合的方式进行集中陈列,既“粗粮一条街”的视觉效果,又要凸显中秋国庆活动氛围;

2、宣传物料在设计风格上凸显活动的主题;后上报市场部),

专柜布置:

1、插牌:选用夏季畅销产品,采用促销桶陈列售卖,制作醒目插牌(产品功效和产地等);

2、吊旗:专柜区悬挂以传统佳节“中秋”及国庆黄金周为主题一款吊旗,烘托喜庆节日气氛;

3、柜台及促销桶:采用门贴进行包装,地面采用地贴包装;

4、促销桶堆头陈列专区:悬挂大型吊牌,凸显传统中秋佳节和国庆黄金周的节日氛围,吸引顾客注意力。

六、所需物料:

广宣物料:易拉宝、x展架、小吊牌、大吊牌、地贴、柜门贴、产品插牌(10个品项)、刮刮卡(6个样式)、抽奖箱、奖品:全套厨房刀具(110套)、多功能厨房置物架(220份)、韩式折叠餐具(2200份)赠品:卡通杯(印制燕之坊logo和中秋祝福语,外形建议采用灰太狼、喜羊羊形象)环保购物袋(印制燕之坊logo,背面加印简洁的品种功效)

中秋礼品方案14

一、公司中秋节活动场地布置方面

可用公司专用汽球装饰以创造出节日的欢乐气氛,并在职场内悬挂公司司旗,体现公司专业良好企业形象。

二、公司中秋节活动员工奖品(根据不同员工特征,给其评以相应的荣誉称号,并颁发奖品)

给每人颁发荣誉称号的喜报,并给予价值20元以内的奖品以资鼓励,如:

价值5元的滑动式名片盒、价值6元的快乐小子

价值15元的广告钥匙包、钱夹、万年历、走珠签字笔

三、公司中秋节业务推动奖品(设定不同的业绩标准,让员工与其家属共同选择,并有奖品达到激励最佳效果)

价值20元以内的礼品:广告三节伞、直柄伞、保温杯、奇趣手牵手餐具

价值30元以内的礼品:浴室套装(四件套、三件套、二件套)、水果削皮器、银光杯

价值50元以内的礼品:健康秤、大型家庭保健箱、厨房五件套、保鲜真空套杯

价值100元以内的礼品:苹果氧吧、时尚对表、化妆镜、水晶摆件

四、表演节目奖(可评出最佳默契奖、最佳表演奖、最佳亲密奖并授予不同的奖项礼品)

价值10元以内礼品:水晶杯垫、情侣开瓶器、QQ杯

价值20元以内礼品:卡通电话机、卡通收音机、浴室三件套、迷你吹风筒、奥运钥匙扣

价值30元以内礼品:摩托车雨披、CD盒、不锈钢餐具套装

五、中秋节礼品(赠送月饼系列或家居生活用品以示节日的问候)

价值60元的温馨团圆系列:月饼礼盒+米奇家庭餐具

价值98元的秋月雅韵系列:月饼礼盒+健康之路

价值128元的绿之光系列:月饼礼盒+有机杂粮礼盒

注明:以上礼品介绍仅供参考,各公司可根据各自不同需求再作相应调整,具体需求可也可参照优优祝福礼品目录再作选择。为表示对员工家属的尊重,可发请柬邀请其参加,同时体现公司的良好企业形象。

中秋礼品方案15

20xx年中秋佳节即将来临,为体现公司对员工的关怀,使员工感受到节日的欢乐气氛,人力资源部特申请给公司全体职员工发放中秋节福利礼品。凡在20xx年9月28日前入职人员(请假人员不包含),均可获得中秋节日礼品一份,可根据公司财务预算,中秋福利礼品发放具体方案如下:

(一)发放对象:

公司全体员工(截止9月28日前进厂员工);

(二)发放时间:

20xx年9月29日(下午14:00);

(三)发放地点:

公司宿舍一楼娱乐室

(四)组织发放人员:

康鸿、文冬梅、魏婉蓉、吕柳、胡菊华

(五)发放方式:

由人力资源部统一发放,各部按通知时间,安排人员到指定地点领取,各部门领取时根据附件表格,自行将当天在职人员名单统计清楚,并请在20xx年9月28日上午10点前提交到人力资源部行政专员处,我部将按部门提交名单实际人数发放数量;

(六)物品采购:

所有物品需在发放当日上午10:00准时送到公司);

(七)注意事项:

1、各部门在将礼品领回去之后,请尽快发放给各位员工,如发现月饼有发霉或其它质量问题,饮料有开启过期现象,请勿食用,并请发放当天及时到人力资源部换取,越期不换。

2、为避免出现有人重复领取,我部只按各部门所提交的名单人数发放,请各部门准确统计好名单;

3、因物品在运送、搬运过程中可能有损坏的情况,如损坏情况不严重,而非质量问题将不作更换;另外损坏情况严重的,将视情况而定再做更换。以上妥否,敬请领导批示!

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